29.11.202510:15Евразийская академия надлежащих практик разработала новый подход в обучении специалистов, который трансформирует рутинный «День качества на производстве» в образовательный инструмент для сотрудников фармкомпаний.
Фото: ru.123rf.com
Что такое «День качества»
«День качества» — специализированная корпоративная программа Академии, разработанная для компаний-производителей лекарственных препаратов. За четыре года было реализовано более 40 корпоративных программ, адаптированных под индивидуальные потребности компаний.
Основные задачи программы:
Повысить компетентность сотрудников как на производстве, так и в офисе;
Усилить осознание важности соблюдения GMP-стандартов на каждом этапе;
Содействовать развитию постоянного совершенствования качества выпускаемой продукции.
«День качества» для фармпроизводителей — это нечто большее, чем просто формальное корпоративное обучение, — отметила исполнительный директор Академии Ирина Спичак. — Данная образовательная программа создана, как стратегическая триада: от знаний к компетенциям через экспертный опыт наших спикеров».
Структура
«День качества» состоит из трех взаимосвязанных блоков, выстроенных по принципу «от теории — к практике — к применению».
Академия предлагает следующие форматы обучения:
Основы GMP в игровом формате с VR для всего производства;
Лекции от ведущих экспертов;
Деловые игры с VR для профессионалов.
Содержание:
-
Лекционный теоретический блок. Основные принципы и требования GMP.
В практическом блоке делается акцент на VR-технологии. Сотрудник в процессе виртуального обучения под руководством эксперта-практика осуществляет поиск намеренно заложенных несоответствий в виртуальной среде фармацевтического производства. Данный формат существенно сокращает время на обучение и повышение квалификации и минимизирует ошибки в реальной работе, а также служит эффективным инструментом для подготовки к инспекциям любого уровня.
В завершение обучения для участников проводится срез полученных знаний в интерактивном формате квиза или деловой игры. Разбор практических кейсов при этом предполагает командную работу, коллективное обсуждение различных точек зрения и поиск оптимальных решений с учетом принципов GMP.
Мнение эксперта
В этом году Евразийская Академия надлежащих практик провела программу «День качества» для сотрудников Novo Nordisk. Более 50 человек, включая топ-менеджмент компании, приняли участие в программе очно на производственной площадке в Калуге и в онлайн-формате.
Генеральный директор российского представительства компании Анна Кошик подчеркнула важность обучающих мероприятий. «Такой комплексный подход к повышению уровня знаний специалистов, помогает в короткий срок понять принципы GMP, что конечно же влияет на все производственные процессы и повышает конкурентоспособность предприятия на фармацевтическом рынке, — рассказала она. — Уверена, что традиция проведения корпоративных дней качества закрепится не только у нас, особенно когда уже существуют такие решения для развития будущих компетенций специалистов. А за ними будущее всей фармы».
Реклама, Евразийская академия надлежащих практик (ЕАНП)