10.06.202613:51Корпоративный медико-социальный проект «Новая жизнь», реализуемый в ГК «Протек» с 2015 года, менее чем за полгода превзошел по результатам все предыдущие периоды. Благодаря участию в программе с начала года в восьми семьях сотрудников появился долгожданный ребенок.
Фото: «Протек»
Для сравнения: аналогичное количество новорожденных было зафиксировано за весь 2023 год. Показатель 2024 года — девять малышей, 2025 года — 15.
Проект «Новая жизнь» помогает семейным парам, испытывающим трудности с зачатием и вынашиванием ребенка, и предоставляет консультационную и медицинскую помощь, в том числе ЭКО, за счет средств работодателя. Оператором выступает корпоративный благотворительный фонд «Протек».
В этом году счастливыми родителями стали пары из Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля, Воронежа и Калининграда. Для многих сотрудников ГК «Протек», в особенности из регионов, участие в проекте стало возможным благодаря расширению географии клиник, где можно пройти диагностику и получить лечение. Пациентов в рамках «Новой жизни» принимают в ФГБУ «НМИЦ им. акад. В.И. Кулакова» МЗ РФ, сети клиник «Атлас» и «Клиника Фомина» в 15 городах — от Белгорода до Перми.
«Все участники прошли непростой путь к материнству и отцовству, — отметила руководитель проекта «Новая жизнь» БФ «Протек» Оксана Чертыковцева. — Особенность нашего проекта в том, что он нацелен на работу со сложными случаями. За более чем 10-летний опыт мы смогли отладить все этапы медицинского сопровождения, благодаря чему все большее число наших сотрудников имеют возможность вступать в «Новую жизнь».
Опытом работы с такой сложной и деликатной проблемой, как бесплодие, благфонд готов делиться и с другими компаниями. Об этом Оксана Чертыковцева рассказала на прошедшем в начале июня XV форуме «Комплексный подход к программам здоровья и благополучия сотрудников».
«Суммарный коэффициент рождаемости в России, по данным Росстата на апрель 2026 года, упал до минимального уровня и достиг 1,35, — уточнила она. — При этом необходимый порог для сохранения и воспроизведения численности населения — 2,0, то есть в каждой семье должно быть минимум два ребенка. Убеждены, что в сложившейся ситуации бизнес может стать партнером государства в поддержке программ повышения демографии. В конечном счете это не только про повышение лояльности и репутации, но и вклад в обеспечение будущих кадров страны».
Партнерский материал